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작성일 : 12-06-26 13:31

대학별 입학사정관전형 및 사례연구(포스텍)

글쓴이 : 수능일번지

■ 포스텍 입학사정관제 전형탐구

306명 전원을 입학사정관제로 뽑는 포스텍은 100년 동안이나 시행착오를 겪으면서도 여전히 학생들을 뽑는데 어려움을 겪고 있는 미국의 여느 대학 보다도 훨씬 혁신적이다. 포스텍의 자기소개서 질문은 이미 미국의 아이비리그 대학들의 공통 에세이 질문을 넘어선다. 이러한 혁신의 이면에는 숨은 인재를 빨리 뽑겠다는 마켓리더의 정신이 담겨있다.

작년 포스텍 입시에는 306명을 뽑는데 2,242명 지원했다. 경쟁률은 7.33:1이고 물리학과,생명과학과 그리고 수학과가 경쟁률이 높았다. ‘수학과 과학에 관심과 애정을 갖고 있는 과학도를 선발해 국가와 인류미래에 공헌할 인재로 길러내는 것’이 포스텍의 건학 이념이자 인재상이다. 포스텍이 입학사정관제를 통해 뽑겠다는 인재는 정부나 부모가 정의하는 인재가 아니라 포스텍이 추구하는 인재상에 맞는 인재를 뽑겠다는 것이다. 따라서 수학과 과학을 잘하고, 글로벌 리더가 되기 위한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 가진 인재가 바로 포스텍이 원하는 인재이다. 실제로 입학사정관제를 시행한 이후부터 전과목 우수자 지원자는 줄고 상대적으로 수학과 과학이 좋은 학생들이 지원하는 경향이 생겼다고 한다.

김무한 포스텍 입학처장은 “포스텍이 입학사정관제를 실시하는 이유는 선발경쟁을 하자는 것이 아니라 교육경쟁을 하자는 것이다”라고 강조한다. 그것은 들어올 때 좋은 아이들이 아니라, 나갈 때 좋은 아이를 뽑겠다는 의미이다. 포스텍의 경험치에 의하면 과학고와 일반고 출신들의 학업수행능력 정도가 비교적 뚜렷한 차이점을 보인다고 한다. 과학고출신의 경우는 1학년부터 4학년 까지의 GPA가 비슷하지만, 일반고의 경우는 1학년 때는 낮지만 4학년 때가 좋다는 것이다. 비교적 고등학교 때부터 잘 훈련된 과학고등학교 출신들이 스테디한 학업수행능력을 보인 반면 일반고 출신들은 시간이 갈수록 학업수행능력이 좋아진다는 점이다. 이 점에서 포스텍이 학생선발에서 과학고 출신만을 대상으로 선발하는 것이 아니라 일반고 출신에게도 다양한 기회를 주겠다는 의미와 부합한다.

포스텍 2012학년도 경쟁률

[표1] 포스텍 2012학년도 경쟁률
모집학과	모집인원	지원인원	경쟁률
총계	306	2242	7.33
수학과	16	169	10.56
물리학과	15	176	11.73
화학과	21	163	7.76
생명과학과	20	229	11.45
신소재공학과	26	167	6.42
기계공학과	31	246	7.94
산업경영공학과	20	107	5.35
전자전기공학과	36	196	5.44
컴퓨터공학과	25	139	5.56
화학공학과	26	212	8.15
단일계열	70	438	6.26

포스텍 입학사정관 전형준비전략

포스텍의 입학사정관제도는 구체적인 전형기준이 없고, ‘포스텍 인재상에 맞는 학생을 뽑겠다’라는 원칙만을 준다. 중요한 것은 학생과 고등학교가 직접 준비를 해서 학교에 어필해야 한다는 것이다. 대학이 제시하지 못한 기발한 방법으로 어필하는 학생을 원한다. 따라서 전형규정을 가지고 준비하기 보다는 독창적인 방법으로 준비하는 것이 중요하다. 포스텍 입학사정관들이 가장 중요하게 여기는 세가지 요소는 학생의 자기동기부여, 기초학력, 그리고 자주학업능력이다.

1. 자기소개서 작성

포스텍의 자기소개서는 우리나라 입학사정관제 전형 질문 중에서 8개로 가장 많으며 가장 구체적으로 질문을 하고 있다. 자기소개서가 당락을 결정하는 중요한 요소 중의 하나라는 데는 이견이 없다. 따라서 자기소개서를 작성하는데 많은 시간과 열정을 쏟아야 한다. 자기소개서에서 가장 중요한 것은 학생의 자기동기 부여요소이다. 자기소개서에 왜 내가 대학을 가야하고, 공부를 해야 하는지의 분명한 목표가 있어야 한다. 특히 1번 질문과 2번 질문에서는 그 동안 노력의 결과와 미래와의 연관성, 일관성, 정합성이 있어 한다. 이를 위해 포스텍의 인재상과 지원 모집단위의 전공적합도를 고려하여 1번 질문에 답을 해야 한다. 2번 질문에 대한 답을 하기 위해서는 학교에 대한 구체적인 탐색이 있어야 한다. 많은 학생들이 입학 후 학업에 대한 구체적인 계획과 미래진로에 대한 정합성을 만들어 내지 못한다. 이유는 학교에 대한 리서치가 부족하기 때문이다.

두번째 자기소개서작성에서 중요한 것은 자주학습능력에 대한 내용이다. 심사기준 중 70% 이상을 자주학습능력이 있느냐를 보는 데 역점을 줄 정도로 중요한 요소이다. 자기소개서 3번 질문에 해당한다. 부모의 강요에 의해 또는 사교육의 힘에 의해 고등학교 때까지 좋은 성적을 유지했던 학생들의 경우, 자칫 자주학습능력이 부족한 경우가 많기 때문이기도 이를 감안해서 학생들을 선발한다고 한다. 따라서 자기소개서 질문에 대한 답을 할 때 반드시 스스로 공부하고 성과를 가져왔던 구체적인 사례를 담아내야 한다.

세번째 자기소개서 작성에서 중요한 것은 자신의 리더십이나 인성에 대한 요소이다. 특히 올해 평가에서 중요하게 보는 것이 인성에 대한 것이기 때문에 4번 질문에 대해 신경을 써서 작성을 해야 한다. 인성평가에서 가장 중요하게 보는 것은 사례와 객관적인 평가이다. 따라서 인성함양을 위해 노력했던 구체적인 사례를 발굴하여 자기소개서에 담되 이러한 사례가 학생부와 추천서 등에 구체적으로 언급되어 있어야 한다는 점을 알아야 한다.

<포스텍 자기소개서 질문>

1.자신의 관심분야 및 앞으로의 진로계획(예: 20년 후 자신의 모습)이 무엇인지, 이를 위해 고교시절에 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함, 1000자 이내 작성)
2. 포항공과대학교를 선택한 이유 및 앞으로 4년간 포항공과대학교에서 하고 싶은 것이 무엇인지 기술하시오.
3. 자신의 학습방법 및 태도, 능력에 대해 기술하시오. (띄어쓰기 포함, 800자 이내 작성)
4. 지원자가 속한 공동체에서 자신의 역할(리더십, 봉사정신, 인성함양노력 등)이 어떠한 것이었는지 구체적인 사례와 함께 기술하시오. (띄어쓰기 포함, 800자 이내 작성)
5. 자신의 성장과정 및 교육환경(가족, 학교, 지역 등)에 대해 기술하시오.(띄어쓰기 포함, 800자 이내 작성)
※ 스트레스, 실패, 좌절 등의 역경을 극복한 경험 또는 자랑스러운 경험 등을 기술하여도 좋습니다.
6. 자신에 대해 좀 더 소개하고 싶은 내용(자신의 장단점, 성격, 재능, 특기 등)이 있다면 기술하시오.
(띄어쓰기 포함, 800자 이내 작성)
7. 지원자가 참여한 교내·외 특별활동을 자신에게 중요한 순서에 따라 3개 이내로 적으시오.
8. 자신이 읽은 책 가운데 가장 기억에 남는 책 세 권을 적고, 그 중 한 권을 선정하여 그 선택 이유와 느낀 점에 대해 구체적으로 기술하시오. (띄어쓰기 포함, 800자 이내 작성)

2. 면접대비 전략

포스텍 면접은 잠재력 평가면접과 심층면접이 있다. 잠재력 평가는 1차 서류심사에 내용을 대상으로 평가한다. 지원서류에 허위기재여부나 진정성 여부는 여기서 평가한다. 잠재력 평가 면접에서 올해 가장 중요하게 보는 요소는 인성에 대한 평가이다. 2013학년도 입학사정관제 전형 평가에서 가장 중요하게 보는 것이 인성에 대한 평가이므로 이에 대한 대비를 해야한다. 인성에 대한 평가 중에서 “나눔, 배려, 협력”등과 같은 인간관계의 기술이나 심성 부분에 대해서는 구체적인 사례를 준비하고 면접에 임해야 할 것이다.

잠재력평가 면접 : 면접을 통해 지원자의 과학기술계 글로벌 리더로서의 잠재력 평가

[표2] 잠재력평가 면접
잠재력 평가요소
학문에 대한 열정, 학업 태도, 대학 공동체 기여 의지, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 도전정신,인성 등

다음은 지원자들이 가장 힘들어 하는 심층면접이다. 가장 중요하게 보는 것이 기초학력이다. 포스텍의 경우도 매년 20명 정도가 학업능력이 안 되서 학교를 못 다니는 경우가 생긴다고 한다. 이를 위해 학교측에서는 3학년과 4학년들이 학업부진 학생들을 대상으로 Tutoring을 하는 데, 이러한 장치에도 불구하고 학습능력이 없는 경우, 안 된다. 아무리 대외 수상실적이 좋아도 기초학업능력이 좋지 않은 경우는 진학 후에도 어려움이 많다. 이유는 기초 학업능력이 안될 경우 입학을 하더라도 졸업이 안 되기 때문이다. 따라서 이러한 기초학력에 대한 평가는 사전에 심층면접을 통해 거르고자 하는 것이다. 기초학업능력평가에 대한 포스텍의 면접범위와 기출문제는 홈페이지와 포스텍에서 발행하는 잡지인 “포스테키안”에 실린다. 따라서 면접전형에 잘 대비하기 위해서는 포스테키안에 실린 기출문제를 반드시 풀어보는 연습을 해야 한다. 수학 및 과학 심층면접은 면접 보기 전 대기실에서 20분간 문제를 열람하고 풀 수 있는 시간을 준다. 이 때에는 제공되는 필기구로 자유롭게 메모가 가능하다. 그 뒤 면접 위원이 있는 면접고사장로 들어가 약 20여 분간 면접을 보게 된다.

심층면접 내용

[표3] 심층면접 내용
과목	범위	비고
수학	고등학교 교육과정 범위 내	수학I, II, 적분과 통계, 기하와 벡터를 포함한 수학 고교 전과정
과학	고등학교 교육과정 범위 내	물리·화학·생물 II를 포함 한 고교 전과정 단 과학은 물리, 화학, 생물 중 선택

마지막으로 추천서가 중요하다. 포스텍에서 말하는 중요한 요소중의 하나가 고등학교에서의 지원이다. 이유는 입학사정관제의 본질이 대학에 학생선발권이 있는 것이 아니라 고등학교에 학생선발을 위임하는 효과가 있기 때문이다. 따라서 고등학교에서 써 주는 추천서가 그 만큼 중요하다는 것이다.

모집학과(부) 및 모집인원

[표4] 모집학과(부) 및 모집인원
모집학과(부)	모집인원	모집학과(부)	모집인원
총계		306명